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Poste Chirurgien-dentiste Salarié

Et si vous optiez pour la tranquillité d’esprit en devenant salarié d’un centre médical ? Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, concentrez-vous sur votre métier et votre bien-être au travail. La Solution Dentaire est à votre écoute pour un accompagnement personnalisé

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Dr Philippe Mizrahi

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Dentiste

Très pratique, cela simplifie grandement la recherche et les opportunités d’emploi à courte durée, dans les cadres des remplacements pour ma part.

Dr Tatiana GAIDI

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Ayant contacté l’entreprise « La Solution Médicale » pour la recherche d’un poste de chirurgien-dentiste, j’ai été impressionnée par la qualité d’écoute de leur personnel…

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leur volonté de trouver une réponse adéquate à mes demandes et leur célérité dans leur action qui m’ont permis de trouver le poste idéal.

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Carine Benharous

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Responsable des opérations DOCTOCARE

Collaborer avec « La solution médicale », c’est s’assurer d’une parfaite connaissance de vos attentes, et d’un sourcing de praticiens d’excellentes qualités…

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Tant sur le plan technique et de l’expérience, pour une bonne prise en charge de nos patients que sur le savoir-être indispensable à une bonne intégration au sein de nos équipes sur les différents centres »

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Chirurgien-Dentiste Salarié un équilibre entre vie professionnelle et personnelle
  • Poste de Chirurgien-Dentiste Salarié : une opportunité professionnelle pleine d’avantages

     

    Le métier de dentiste est souvent lié à un exercice libéral de la profession. Mais il existe aussi des structures médicales qui embauchent des chirurgiens-dentistes au statut salarié. Travailler dans son propre cabinet dentaire est certes, une réussite professionnelle sans conteste. Cependant, être praticien salarié d’un centre dentaire peut être une bonne alternative pour les médecins en chirurgie dentaire. Explications.

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    Emploi en centre dentaire : une aubaine pour dynamiser sa carrière

     

    En exercice libéral, les journées de certains dentistes sont souvent longues et empreintes d’une solitude professionnelle. En effet, hormis la présence de l’assistante dentaire au sein du cabinet pour épauler le docteur lors de ses tâches quotidiennes, le dentiste indépendant passe l’intégralité de sa carrière à s’occuper seul des dents de ses patients.

    Intégrer un centre médico dentaire permet à tout praticien, débutant ou professionnel aguerri, de faire évoluer sa carrière par le travail en équipe.

    En tant que médecin, vous évoluez dans un environnement pluridisciplinaire, en travaillant quotidiennement avec des confrères. En plus de l’aspect humain, l’activité est enrichie par l’échange, d’un point de vue médical, technique et professionnel.

    C’est votre réseau qui s’agrandit. Les opportunités sont multipliées, tant en matière d’évolution de carrière que de mobilité géographique.

    Aussi, en tant que salarié, l’accompagnement est constant. Conseils des pairs plus expérimentés et travail à quatre mains garantis par une assistante dentaire, font partie du quotidien. Vous pouvez aussi suivre des formations si vous souhaitez perfectionner votre technique ou proposer un éventail plus large de prestations à votre patientèle.

    C’est en collaborant chaque jour avec une équipe complète que les docteurs en chirurgie dentaire au statut salarié accélèrent le développement de leurs compétences et boostent leur carrière.

     

    Équilibre vie professionnelle – vie personnelle : l’atout majeur de l’emploi salarié en centre dentaire

     

    Qui dit salariat, dit contrat. Ce dernier, même s’il encadre le travail par un certain nombre de clauses imposées par le Code du Travail et par la profession, offre plusieurs avantages.

    1. Il régit le temps de travail.

    En tant que chirurgien-dentiste salarié, vous devez respecter les heures d’ouverture et de fermeture du centre médical ou vous exercer. Les horaires sont déterminés au préalable par votre contrat. Bien sûr heures supplémentaires et remplacement de confrères sont possible. Mais vous ne gérez plus vous-même vos horaires, comme en cabinet privé, et vos collègues peuvent également assurer votre remplacement en cas de besoin.

    1. Il fixe une rémunération

    Vous avez négocié un salaire mensuel et il est garanti par votre contrat. Celui-ci n’est pas corrélé aux actes médicaux pratiqués ni au nombre de patients traités dans le mois. De quoi se consacrer sereinement au fauteuil.

    1. Il cadre le temps de repos

    Congés payés mais aussi indemnités de Sécurité Sociale en cas de maladie et/ou d’accident du travail. Ce sont des avantages non négligeables qui n’existent malheureusement pas pour les indépendants ayant leur propre cabinet dentaire.

    1. Il offre des avantages sociaux

    En fonction du centre dentaire qui vous accueille, vous pourrez bénéficier d’avantages tels que la mutuelle d’entreprise et les tickets-restaurant.

    Par le salariat, l’équilibre de vie est favorisé. Vous disposez davantage de temps pour vous consacrer uniquement au fauteuil, votre cœur de métier. Les journées sont de ce fait raccourcies. Vous n’avez nul besoin d’investir personnellement dans le matériel des salles de soins. Vous n’avez pas non plus à constituer vous-même votre patientèle pour assurer votre rémunération.

     

    Exercer votre profession en tant que salarié vous permet de soigner les dents de vos patients dans des salles de soins bien équipées, tout en bénéficiant d’un cadre de travail plus sécurisant et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle plus agréable. Par le développement de votre activité en centre de santé bucco-dentaire, vous profitez d’un accompagnement sur la durée et vous simplifiez votre pratique dentaire.

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